Environnement industriel
(source : Enjeux pour l'industrie de Nord - Pas-de-Calais 2009 - DREAL)
➔ LA QUATRIÈME RÉGION INDUSTRIELLE FRANCAISE
Le Nord – Pas-de-Calais est la quatrième région industrielle française avec 7% de l’effectif industriel et 8,8% de
l’investissement industriel.
Elle est leader sur de nombreux secteurs : 1ère région pour l’Automobile, le Ferroviaire, la Métallurgie – Sidérurgie, le Verre,
2ème région pour les Textiles techniques, le Papier-carton et les Industries graphiques, 3ème région pour la Plasturgie,
4ème région pour l’Agro-alimentaire et la Mécanique.
C’est aussi la 1ère région pour la VAD et la grande distribution est très représentée avec une concentration unique en Europe
de sièges sociaux sur la métropole lilloise. En corollaire, le Transport et la Logistique se sont considérablement développés.
➔ DES FILIÈRES EN ÉMERGENCE
La mobilisation des acteurs locaux a favorisé l’émergence de nouvelles filières, qui constituent aujourd’hui des relais de croissance pour l’économie régionale :
- Le secteur des technologies de l’information et de la communication continue de créer des emplois dans la région, avec près de 6 000 créations d’emplois à forte valeur ajoutée en 10 ans. Le tissu économique voit coexister de grands acteurs mondiaux (Atos Origin à Seclin; plus de 1 400 personnes) et une multitude de petites entreprises dynamiques sur des thématiques variées: jeux vidéos, conception de sites internet, gestion de bases de données clients, sécurité des systèmes d’information.
- Le secteur des éco-industries regroupe des entreprises spécialisées dans le domaine des déchets, du traitement de l’air ou de l’eau, des sols et sédiments pollués ou encore de la valorisation des matériaux. Avec 15 000 emplois, ce “secteur transversal se positionne dans les 10 premiers de la région”. 2 organismes spécifiques jouent un rôle de dynamisation: le Cd2e et le CERDD.
- La logistique a également été fortement créatrice d’emplois. La région a profité en cela de sa localisation privilégiée au cœur de l’Europe.
- Les services à l’entreprise : c’est le secteur qui a enregistré une des plus grandes progression ces dernières années pour répondre à de réels besoins. Les sociétés régionales de ce secteur spécialisées notamment dans les domaines du conseil et de l’ingénierie en technologies peuvent participer à améliorer la compétitivité du tissu industriel régional.
➔ L’INDUSTRIE TOUJOURS TRÈS PRÉSENTE : 21,9% DE L’EMPLOI SALARIÉ RÉGIONAL
Malgré des restructurations et des mutations technologiques depuis quatre décennies, le Nord – Pas-de-Calais reste très industrialisé. Avec 221 400 emplois, la part des emplois industriels (hors énergie et construction) est de 21,9% de l’emploi salarié, pour une moyenne nationale de 19,8%).
Au cours de la période 2000-2007, la région Nord – Pas-de-Calais a connu une embellie de l’emploi salarié (+ 4,6%). Le repli de l’emploi industriel (- 46 000 emplois) a été compensé par l’évolution du secteur tertiaire (+ 78 000 emplois). C’est en partie, le résultat d’un phénomène d’externalisation de certaines fonctions des entreprises et du recours au travail temporaire.
Ces chiffres ne représentent qu’une photographie à fin 2007. Après le repli du 3ème trimestre 2008, la production industrielle mondiale a chuté brutalement de plus de 20% en rythme annuel au quatrième trimestre 2008. En France, cela a conduit à une baisse brutale de l’activité dans les biens intermédiaires et l’automobile notamment.
Les estimations d’emploi salarié établies conjointement par la DARES et l’UNEDIC pour l’année 2008 indiquent que l’industrie régionale est plus touchée que le niveau national par la contraction de l’activité, avec baisse des effectifs de - 2,9% contre - 2,2%.
Au 1er trimestre 2009, ce mouvement se prolonge en s’intensifiant, - 1% soit un rythme annuel de - 3,8% mais la situation semble plus préoccupante encore pour la France, - 1,5% soit - 5,8% en glissement annuel.
➔ LA STRUCTURE DE L’INDUSTRIE RÉGIONALE EN 2007
En 2007, la plus forte réduction des effectifs industriels s’est produite dans les PMEI. Elles restent cependant très présentes avec 43,3% des effectifs, à équivalence avec les grands établissements. Les TPEI représentent un potentiel avec 15,5% de l’emploi industriel.
- Répartition des effectifs par taille d’établissement (source Assedic)
Quant aux services à l’entreprise, ils ont progressé sur la même période de 22%. Les PME représentent 50% des effectifs du secteur. Ils ont progressé de 31% entre 2000 et 2007.
- Répartition des effectifs dans les services (source Assedic)
- Les 14 plus gros employeurs industriels :
Ils représentent près 25% des effectifs des établissements industriels de plus de 20 salariés (188 200 salariés). Une majorité d’établissements est liée à l’automobile, et se situe au top100 des premières usines de France.
